¿Quieres aumentar el compromiso de tus trabajadores con la empresa? Uno de los mayores desafíos de los equipos de Recursos Humanos está en fortalecer el vínculo trabajador-empresa.
“El voluntariado ha permitido que nuestros profesionales se conozcan mejor. Nos hemos dado cuenta que el trabajo en equipo mejora sustancialmente, porque surgen más ganas de colaborar cuando conozco a mis colegas de forma más profunda”.
ENRIQUE CRUZ
En el contexto de la Ley 21.015, las empresas con más de 200 trabajadores deben cumplir con la cuotas del 1% de personas con discapacidad.
Contribuyentes del impuesto de Primera Categoría de la Ley de la Renta que declaren su renta efectiva sobre la base de contabilidad completa. Estos contribuyentes pueden efectuar donaciones solo en dinero, incluso cuando tengan pérdidas tributarias en el ejercicio.
Eventos participativos y de sensibilización para empleados.
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Sensibilización inicial de mandos directivos y altos ejecutivos a través de experiencia Ruta Calle.
Descubre el potencial de tus equipos a través de la Acción Social